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延迟发放工资违反了哪条法律
释义
法律分析：拖延发放工资属于违法行为。用人单位应当按照约定的时间向劳动者支付工资，且应当遵守反“按月支付”的原则。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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In dubio, pro lege fori
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induce
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inducement
inducement
inducement leading to confession
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inducement to confession
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inducer
induction
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in due form
indulge in sophistry
indulgence
industrial
industrial accident
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industrial act
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更新时间：2025/12/15 7:33:45