恶意拖欠工资多久算违法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	恶意拖欠工资多久算违法
释义	法律分析：在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	什么是外观设计专利? 专利权优先权专利权在先申请原则法律问题专利申请权、专利申请案中？的权利、专利权三者的区别专利权和专利申请权的归属如何确定？专利权的归属如何说明确定的论述专利授权的条件产品专利申请权的归属法律问题请专利的权利的主体确定专利申请权归属的方法专利申请中的优先权：如何理解和应用？专利申请文件的修改规则探讨专利优先权的行使优先使用权在专利权中的定义与实践专利权的定义和授予专利权的条件法律问题专利权的优先使用权怎么确定专利申请权的归属什么情况下可以推定作者行使发表权发表权与发行权的不同？外贸企业托收结算方式包括什么涉外合同中如何选择适合的支付方式？外贸企业申请进出口权涉外贸易买卖合同成立要件外贸企业申请进出口权涉外贸易买卖合同成立要件 infringement on the dignity of human personality infringement on trademark infringement upon legal rights and interest of staff and workers infringe on or upon infringer infringe the sovereignty infringing act infringing article infringing commodity infringing copies of a work infringing copy infringing goods infringing software in full accord in full agreement in full operation in full settlement ingenuus in good condition in good faith in good repair ingredient in gremio legis ingress ingress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。