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问题 恶意拖欠工资多久算违法
释义
    法律分析:在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
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更新时间:2024/12/24 8:43:42