网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工工作中生病单位要负责吗
释义
法律分析:
员工工作中生病,属于职业病的,单位和工伤保险基金负赔偿责任;因职工自身原因生病,原则上单位没有责任,但单位未为员工缴纳医疗保险费的,由单位支付医疗费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
随便看
半年前的发票可以开吗?
开发票隔年开可以吗
小规模纳税人一年可以开多少发票
一般纳税人一年可以开多少发票 -法律知识
半年前的发票可以开吗
发票超过一年还可以开吗
消费多长时间后不能开发票
消费多长时间后不能开发票?
消费的发票超过几个月不能开
消费的发票超过几个月不能开 -发票
消费过了一年多还能开票吗 -发票
消费者索要发票有时间限制么
发票隔多长时间就不能开了
一年前的消费可以开发票吗 -发票
发票过了多久不能开 -发票
发票隔多久就不能开了?
消费者索要发票有时间限制么?
多久才能开出发票?
法律规定普票几联
增值税的普票有几联?
普通发票的基本联次是什么
出京需要报备吗
发票的税率怎么算
开发票怎么收费
增值税发票税率是多少
removal permit for duty-paid goods
removal power
remove
remove a case
remove a case for trial
removed
remove from an account
remove from office
remove from post
remove from posts
remove the evil and follow the good
remove the seal
remunerate
remuneration
remuneration
remuneration for assignment of the right to the use of land
remuneration for assistance and salvage
remuneration for excerpts from other newspapers or periodicals
remuneration for labor
remuneration for part-time lawyers
remuneration for performances
remuneration for personal services
remuneration for reprinting press reports
remuneration for requisited land
remuneration for salvage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/21 16:35:22