必须本人签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	必须本人签劳动合同吗
释义	法律分析：劳动合由用人单位盖章和劳动者本人签字才能生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	企业剥离与分立的原因有哪些呢企业剥离与分立的原因是什么呢企业剥离与分立的原因是什么呢兼并和并购剥离属于什么兼并和并购剥离属于什么公司重组如何剥离债务党内职务与政府职务的区别普通党员党内职务填什么党委委员算不算党内职务党员干部处分有哪几种党员党内处分有几种党员处罚五种党内最高处分是什么党内最高的处分是什么纪律处分哪有五种党组织处分有哪几种党内最高处分是什么？？党内最高处分是什么？党内最高的处分是什么？中国共产党纪律处分条例规定的只有什么处分一个档次的违纪行为？中国共产党纪律处分条例规定的只有什么处分一个档次的违纪行为党内纪律处分有几种,分别是什么?影响奖励性工资的处分党内最高处分是是什么纪律处分哪有五种？党员处罚有哪几种 merger of actions merger of commercial banks merger of corporations merger of enterprises merger of legal persons Merger Rule/Doctrine merging party merit Merit Citation Class II Merit Citation, First Class merit of honor meritorious meritorious cause of action meritorious consideration meritorious military service meritorious service Merits merits merits merits and sins merit system mesne mesne mesne assignment mesne assignment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。