试用期员工离职需要提前几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期员工离职需要提前几天
释义	法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	身份证认证失败怎么办？判决书上所谓独立生活共同生活协议书是否受法律保护共同生活协议书是否受法律保护判决书上所谓独立生活？判决书上所谓独立生活？共同生活协议书是否受法律保护判决书上所谓独立生活？判决书上所谓独立生活？民俗与法律的关系法律上孩子独立生活的标准承诺书在法律上属于约定吗真菌多糖是传销吗？国家对病原微生物实行分类管理将病原微生物分为几类 -法律知识生物安全法第44条规定设立病原微生物实验室应当依法取得什么或者进行什么中华人民共和国生物安全法第48条规定病原微生物实验室设立单位的什么对实验室浙江省病原微生物实验室生物安全管理办法中规定哪些实验室需要依法进行备案湛江市第二十八中学区划分深市中报业绩预告标准？转租合同需要转租证明吗？转租合同需要转租证明嘛？同意改派证明怎么办理同意改派证明怎么办理北京养老保险在支付宝怎么查询北京社保app叫什么 illegal expenditure illegal felling of trees illegal felling of woods illegal financing activities illegal fishing for aquatic products illegal fund-raising illegal fund raising illegal gains Illegal Gambling Business Illegal Gratuity illegal growing of drug-plants illegal holding of weapons illegal immigrant illegal immigration illegal income illegal instruction illegal interrogation illegal intervention illegal issurance of lottery tickets illegalities illegality illegality clause illegality of intervention illegalize illegal labor practice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。