试用期离职提前几天通知单位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期离职提前几天通知单位
释义	法律分析：试用期离职的，提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位存在劳动者可以解除劳动合同的情形时，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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