用人单位通过扣押劳动者的证件达到控制劳动者的目的是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位通过扣押劳动者的证件达到控制劳动者的目的是否合法？
释义	法律分析：无论在任何情况下，以任何理由，用人单位都不能扣押劳动者的身份证及其他证件。用人单位通过扣押劳动者的居民身份证或者其他证件，如暂住证、资格证书和其他证明个人身份的证件等，以达到掌控劳动者的目的，这种做法是法律明确禁止的，是不合法的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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