农商行劳务派遣与正式工同工同酬吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	农商行劳务派遣与正式工同工同酬吗
释义	法律分析：依据我国劳动合同法的规定，进行劳务派遣的时候，应该实行同岗同酬的薪酬计算原则，所以在劳动劳动报酬方面不应该存在区别的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
随便看	2021年婚姻法有事实婚姻吗情侣之间的诈骗定义姐姐把弟弟强奸了姐姐把弟弟强奸了姐姐把弟弟强奸了？我妻子和我哥们出轨了，我怎么能让他们付出代价呢？工作损失价值工作损失价值法律问题遭遇劳动仲裁挫折，应如何应对？降低公司损失的策略有哪些？从造成的经济损失上来看如何避免纠纷及损失？探讨其利弊及应对策略伤害结果与工作之间关系的失调避免损失的最佳途径应对员工失误的有效策略：减轻公司损失面对挫折：执行异议失败后的解决策略员工失误损失的应对策略过错推定原则是什么工作失误和工作疏忽的区别行为在客观上虽然造成了损害结果工作失误给公司造成了损失怎么办一般过错和过错推定区别行为在客观上虽然造成了损害结果仲裁失败对劳动者利弊是什么 defect to the enemy and turn traitor defence defence defence Defence defence, the Defend defend defend a case in court Defendant defendant defendant defendant defendant defendant Defendant defendant held in custody defendant in a civil action defendant in administrative litigation defendant in the original trial defendant in the same suit defendant of a separate case defendant of the action in chief defendant of the original case defendant's agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。