| 问题 | 伤残赔偿标准九级多少钱？ |
| 释义 | 九级工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、停工留薪期间工资补偿费、停工留薪期间护理费、一次性伤残补助金等。九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律分析 九级工伤赔偿标准医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 九级伤残赔偿金额如何确定？ 九级伤残赔偿金额的确定是根据相关法律法规和赔偿标准来进行评定的。通常情况下，伤残赔偿标准会考虑伤残程度、受伤人员的年龄、工作能力以及就业前景等因素。根据《劳动能力鉴定与评定标准》，九级伤残是指受伤后劳动能力丧失80%以上的程度。根据不同地区的具体规定，九级伤残的赔偿金额可能会有所不同。一般而言，赔偿金额会包括医疗费用、误工费、残疾补助金等。具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况来确定，建议您咨询专业的律师或相关部门以获取准确的信息和指导。 结语 九级工伤赔偿标准涵盖了多个方面，包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费、工资补偿费、护理费、伤残补助金等。九级伤残补助金为九个月的本人工资，并包括伤残津贴、就业补助金和医疗补助金。具体的补助标准由地方政府规定。九级伤残赔偿金额的确定取决于法律法规和赔偿标准，考虑了伤残程度、年龄、工作能力和就业前景等因素。建议您咨询专业律师或相关部门以获取准确信息和指导。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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