| 问题 | 国家电网算是体制内吗 |
| 释义 | 国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。国家电网正式员工跟公务员、事业单位编制人员一样，属于体制内人员。并且，国家电网算是体制内最好的工作之一，有些地区的国家电网正式员工，薪资待遇是非常高的。 国家电网属于体制内的工作，不仅薪资待遇不错，还有五险一金，只要你不犯重大或者原则性错误，基本上没有失业的风险，员工可以享受双休，没有特殊情况的话节假日会正常放假，虽然不会和教师一样有寒暑假期，但是总体来说还是不错的，比部分互联网公司的996或者007工作制度强多了。去国家电网工作并不需要你有特别强的技术，只需要有扎实的专业水平就行了，经过一段时间的适应后大部分人都可以熟练的工作。国家电网的优点有哪些？ 1、收入尚可。有稳定工资晋升机制，满足条件的晋升，涨幅在数百元； 2、在国家电网的工作强度和压力可以接受。不能完全避免加班，加班频率和时长可以接受。没有各种硬性业绩压力，上班虽然忙碌，下班后基本可以不用占用精力和心情。 综上所述，国家电网属于体制内的工作，不仅薪资待遇不错，还有五险一金，只要你不犯重大或者原则性错误，基本上没有失业的风险，员工可以享受双休，没有特殊情况的话节假日会正常放假，国家电网正式员工跟公务员、事业单位编制人员一样，属于体制内人员。并且，国家电网算是体制内最好的工作之一，有些地区的国家电网正式员工，薪资待遇是非常高的 【法律依据】： 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 第十四条 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。 第十五条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。 |
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