厂子辞退临时工要怎么补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	厂子辞退临时工要怎么补偿
释义	法律分析：厂子辞退临时工的，无需补偿。工厂聘用临时工的，可以随时通知对方终止用工，并且不需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿只适用于正式工，对于临时工，不存在经济补偿，双方当事人都可以随时解除劳动合同，用人单位按照相关规定和正式工解除劳动合同的，才需要按照工作年限向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	2023年行政处罚行政处分有什么区别 2023年行政处罚时效如何计算 2023年行政行为撤销和撤回的区别和联系 2023年作出行政处罚需要多长时间 2023年行政处罚种类一般有哪些 2023年行政案件移交规定是什么 2023年行政处罚期限是多长时间 2023年行政执行是做哪些的 2023年行政处分的种类有六种是什么 2023年如何区分民事违法和行政违法 2023年行政处分有几种及期限 2023年行政处罚的类型有什么 2023年行政处罚的判断标准是 2023年个人行政处罚多久可以消除 2023关于行政裁决通俗解释 2023行政处罚流程要走多长时间 2023年没收是否属于行政处罚 2023治安行政处罚流程是怎么样的 2023行政工作主要负责什么 2023应办理行政注销手续情形 2023刑事和行政处罚可以同时进行吗 2023治安行政处罚流程是应该怎么样的 2023治安行政处罚流程是怎样样的 2023行政机关可以行政赔偿吗 2023年行政处罚的撤销条件是什么 constituent constituent company constituent instrument constituent treaty constitute constituted acquisition constituted authorities constituted state constituted succession constitution Constitution constitution Constitution constitution constitution constitution constitutional constitutional constitutional act Constitutional Amendment constitutional amendment constitutional and unconstitutional constitutional case constitutional change Constitutional Claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。