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辞退员工工资怎么发
释义
法律主观：
辞退的员工工资按实际工作天数*劳动合同约定的日工资进行计算。根据法律规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
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更新时间：2025/3/1 2:36:40