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公司裁员赔偿标准2023
释义
2023公司裁员赔偿标准如下:
1、根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
5、经济补偿最长不超过12个月。是公司违法辞退的工作人员,可以支付双倍经济补偿。
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更新时间:2025/2/27 5:29:05