问题 | 公司裁员赔偿标准2023 |
释义 | 2023公司裁员赔偿标准如下: 1、根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资; 5、经济补偿最长不超过12个月。是公司违法辞退的工作人员,可以支付双倍经济补偿。 |
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