工伤后多久可以申请劳动仲裁？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤后多久可以申请劳动仲裁？
释义	法律分析： 1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	抢夺罪和抢劫罪关键差别是几种抢劫罪和抢夺罪差别在哪里吉林抢劫罪与抢夺罪都有何差别吉林识别抢劫罪及抢夺罪吉林抢夺罪、抢劫罪都有何不同抢劫罪与抢夺罪有多少差别吉林要如何区分抢劫罪、抢夺罪抢夺罪和抢劫罪的区分黑龙江抢劫罪抢夺罪有何不同之处黑龙江要怎么识别抢夺罪、抢劫罪吉林要怎么识别抢劫罪跟抢夺罪刑法抢夺罪规定是什么吉林一般怎样区别抢劫罪抢夺罪抢劫罪、抢夺罪不同在什么地方吉林抢夺罪抢劫罪区别是怎样的抢劫罪、抢夺罪的差异在什么地方抢夺罪、抢劫罪都有哪些区别黑龙江抢劫罪、抢夺罪怎么样识别抢劫罪和抢夺罪的差异有多少黑龙江应该如何分别抢劫罪抢夺罪黑龙江怎么识别抢夺罪与抢劫罪抢夺罪和抢劫罪有何差异宁夏抢夺罪抢劫罪都有啥差异宁夏抢劫罪跟抢夺罪的差异是啥吉林要怎样分别抢劫罪跟抢夺罪 general part of administrative jurisprudence general patent general peace general penalty general permit general plan general plea general police commissioner general policy general political department General Postal Union general power general power of attorney general power of attorney general powers in trust general practice general preferential duties general preferential duties system general preferential scheme general preferential treatment general prescription general prescription of action general prescription of litigation general prevention general prevention of crimes doctrine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。