员工自动解除劳动合同的行为是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工自动解除劳动合同的行为是否合法
释义	法律分析：员工自动解除劳动合同的行为只有法律规定的情形才合法，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	成都市异地驾驶证换证需要满足的流程是怎样规定的四川成都异地驾驶证转入满足流程有哪些2023 离婚后再婚户口怎么迁入男方离婚后再婚户口怎么迁入男方离婚后再婚户口怎么迁入男方离婚后再婚户口怎么迁入男方离婚后再婚户口怎么迁入男方劳动者还没入职可以走吗劳动者还没入职可以走吗？办理了入职可以直接走吗？离职证明丢了还能入职吗？离职证明弄丢了可以入职吗 -法律知识离职证明遗失，能否顺利入职？上着班能领失业保险吗？上着班能领失业保险吗 -保险上班期间是否可以领取失业保险上班十天没办入职没签协议？签了协议没有入职算违约了吗小股东怎样能强行退股 -股份有限公司股东退股有什么方法股东退股的几种方式？我想让股东退股怎么做? 退股需要股东怎么做股东能否选择退股？员工想退股怎么办 subject matter insured Subject-Matter Jurisdiction subject matter jurisdiction subject-matter jurisdiction for different instances subject matter jurisdiction over administrative actions subject matter of a contract of sale subject matter of action subject matter of an application subject-matter of contract subject matter of contract subject matter of execution subject matter of insurance subject matter of marine salvage subject matter of maritime insurance subject matter of obligation subject matter of the right in rem subject of action subject of administration subject of administration of technical supervision subject of administrative law subject of administrative legal relation subject of administrative litigation subject of administrative power subject of civil duties subject of civil jural relations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。