欠员工工资协议怎么写？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	欠员工工资协议怎么写？
释义	法律分析：写明签订协议书的双方的信息、欠款金额、归还时间、还款方式、利息计算方式、违约责任等重要事项，然后双方签字确认写上日期即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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