| 释义 |
原单位把社保封存了的处理方法如下：
1、与原单位人事部门联系了解情况，了解社保封存的原因和解封的条件。
2、如果是因为欠缴社保费用导致的封存，需要及时向原单位缴纳欠费，待欠费清缴后，原单位会协助申请解封。
3、如果原单位无法提供协助，可以向社保经办机构申请解封，提供相关的证明材料，如身份证明、社保缴纳证明、劳动合同等。
4、如果需要追缴社保费用，可以向社保经办机构申请补缴，补缴成功后，可以申请解封。
5、如果以上方法无法解决问题，可以咨询当地社保局或人力资源社会保障局的相关部门，寻求帮助。
参加社会保险需要满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍或者依法在中国境内居住的外国人；
2、年龄在16周岁以上的劳动者；
3、有法定的劳动关系，即与用人单位签订了劳动合同或与企业、事业单位、机关等签订了聘用合同，或者与个体经营者签订了劳动报酬协议；
4、工作时间累计满1个月，按照规定缴纳社会保险费用；
5、其他可能需要满足的相关条件，如按照规定的时间和程序进行参保等。
综上所述，社保封存会影响社保福利待遇，建议尽快解决问题，以免影响到生活和工作。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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