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问题 休完病假上班岗位被取代 法律问题
释义
    法律分析:
    劳动关系双方应当按照合同约定执行,劳动合同中应当明确包含:工作岗位、工资、工作时间等内容。没有约定工作岗位的,应当由劳动关系双方协商解决。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    
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更新时间:2024/12/26 4:19:55