网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂周末不去上班算旷工吗?
释义
律师解析:
周末本来就并非正常上班时间,用人单位不能以此为由认定劳动者旷工。周末未去上班只能视为劳动者不存在加班行为。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看
劳动合同培训费用违约金
学生签劳务合同会怎么样?
学生劳资时薪(劳务协议)这算什么合同啊?
劳动合同培训费条款可以约定违约金吗
劳动合同的培训违约金可以约定吗?
劳动合同培训费用违约金最多是多少
劳动合同违约金培训费的支付标准是多少?
劳动合同培训违约金的相关规定有什么?
劳动合同培训费的违约金的相关规定
学生可否签署劳务合同
劳动合同培训费谁承担
学校要劳务合同有什么用
学校劳务合同有加班费吗
学生签订劳动合同有效吗
劳动合同签的违约金比培训费用高
劳动合同培训费违约金的法律标准
劳动合同对学生有效吗
劳动合同中对于培训费用的约定是什么?
一般劳动合同培训费多少
学车期间如果出车祸谁负责?
学员在学机动驾驶过程中造成交通事故责任由谁承担
学员在学车过程中出交通事故应该有谁来担责
学员学车造成交通事故由谁来赔偿责任
培训机构合同维权攻略
培训合同纠纷属于违约金的责任范围吗
direct proof
direct quotation
direct reception from a satellite by the general public
direct regulative method
direct representation
direct research
direct responsibility
direct sale
direct sales
direct sales clause
direct securities
direct selling
direct service
direct social labor
direct solicitation
direct substitution
direct supply
direct tax
direct taxation
direct tax credit
direct taxes and charges on persons
direct tax on consumers
direct the jury
direct trade
direct transport
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/27 14:24:37