劳动仲裁申请是否能增加-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁申请是否能增加
释义	【法律意见】撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
随便看	医疗纠纷解决办法是什么？医疗纠纷的预防和处理诊断证明可以作为请病假的依据吗诊断证明可以作为请病假的依据吗医疗纠纷解决4种途径医疗纠纷的防范有哪些？入伍学费补偿到账日期法律问题法院快递可以代收么快递纠纷如何维权快递承包押金不退要怎么投诉加盟商被公司罚款怎么办加盟商被公司罚款怎么办？法院快递可以代收吗快递公司代收货款迟迟不给该怎么办法院快递可以代收嘛？农产品抵扣发票有哪些 2016年农产品销售发票可以抵扣吗个人征信报告有逾期怎么处理呢判刑一定会剥夺政治权利吗公安会调查假章的使用地方嘛使用的材料有假章本人不知情假备案号假章犯法嘛立卷人和审核人由谁来签字 -法律知识当事人有没有权利复印法院的卷宗吗？起诉状必须本人签字按手印吗 provisional instruction provisional international organization provisional judgment provisional judicial measure provisional license provisional liquidator provisional measure provisional measure of protection provisional notice provisional order provisional organ of power provisional pass provisional patent application (PPA) provisional policy provisional ratification provisional realty management agreement provisional recognition provisional regulation provisional release provisional remedy provisional remedy provisional report provisional rule provisional rules of procedure provisional seizure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。