网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工资拆分,到底有多大的陷阱?(真实案例)
释义
    无论是老员工还是初来乍到的新人,都应学会在职场中保护自己的合法权益。法官结合司法实践中的真实案例,针对工资拆分引发的劳动纠纷,以案说法,防范劳动纠纷中合法权益受损。工资拆分事出有因 保留证据最为重要2014年,蔡斌进入一家投资咨询公司担任销售主管,直到2016年10月,“做五休二”的稳定工作节奏被打破。公司与蔡斌协议解除劳动合同,协议约定公司支付蔡斌3个月工资作为经济补偿金、1个月工资作为代通金,同时约定2016年10月工资结算期为10月1日至9日
    
     该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/31 2:32:09