| 问题 | 工资证明超过5000需要纳税证明吗 |
| 释义 | 工资5000不需要交纳个人所得税。个人需要缴纳个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到5000元，还可以享受专项附加扣除以及社保扣除，工资超过5000元才需要扣税，个人所得税率最低为3％，最高为45％。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税:（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 工资5000迟到扣200元合理吗 依据《工资支付暂行条例》，用人单位可以依法制定规章制度惩处，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。 5000元工资交多少钱的税 5000元不用交个税，我国现行的个人所得税起征点是5000元，超过5000元的部分才需要交纳个税。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题:对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。 5000元工资交多少个人所得税 5000元工资无需缴纳个人所得税。具体计算为:应缴税额=(薪金所得-五险一金-扣除数)适用税率-速算扣除数。个人所得税缴纳流程如下:1、适用于代扣代缴的程序的，工资薪金所得，稿酬所得，劳务报酬所得，股息红利所得，中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴的，你在收到钱的时候税款已经给你扣掉了，代扣代缴单位会在次月的15日内缴纳的地税局。2、个人在税务机关有税务登记的纳税人需要按月办理纳税申报，年终3个月内汇算清缴，只要包括承包所得，个体工商户生产经营所得等。3、是没有税务登记的个人，但是每年收入超过12万的个人，需要在年终3个月内办理自行申报，向当地税务机关办税服务厅索取表格，计算填写以后缴纳税款就可以了。 北京5000元的工资交多少住房公积金和社保 1、需要交纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需要交纳的社保个人部分:养老8%，医疗2%+3，失业0。2%，5000*（8%+2%+0。2%）+3=513元3、需要交纳的社保单位部分:养老19%，医疗10%，失业0。8%，生育0。8%，工伤0。5%，5000*（19%+10%+0。8%+0。8%+0。5%）=1570元 请问，个人所得税是指工资超过5000就要扣除，那么如果两家公司支付的工资超过5000，那么是否应该扣除 职工工资所要交的个人所得税的数额，是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税:（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。 第三条 个人所得税的税率:（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 第六条 应纳税所得额的计算:（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 |
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