| 释义 |
法律分析：查生育津贴方法如下：
1、电话查询：可以直接拨打社保热线，然后向工作人员提供个人的身份证号及社保卡号即可查询到申请进度；
2、社保局查询：用户可以直接携带个人身份证及社保卡前往参保所在地的社保经办机构进行查询；
3、咨询单位：可以直接向单位办理生育津贴申请的人事进行咨询，了解生育津贴的具体情况。
政策规定，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴，如生育津贴高于职工工资，应当将高出部分足额发放给职工本人。法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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