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问题 丧假直系亲属的范围是否包括外公外婆
释义
    丧假直系亲属不包括外公外婆,外公外婆属于丧假中的非直系亲属。丧假为两天,丧假期间正常发放工资。
    一、请完丧假加班扣加班工资合法吗
    请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给予路程假,丧假期间工资要照常发放不得克扣。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
    二、外公死亡,外孙女有丧假吗
    丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。直系亲属包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。所以说外公去世有丧假,但是并不在带薪丧假的范畴内。
    三、丧假三天指哪些亲属
    丧假三天指父母、配偶和子女。丧假具规定如下:
    1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女;
    2、结婚的劳动者当岳父、岳母或公公婆婆去世的,也可以列入丧假直系亲属;
    3、单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围。
    4、适用范围。国有企业职工的直系亲属、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假;
    丧假工资的规定包括:
    1、根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理;
    2、用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%,用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
    【本文关联的相关法律依据】
    《劳动法》第51条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    
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更新时间:2025/3/2 4:21:52