| 问题 | 实习需要签订三方协议吗？ |
| 释义 | 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 三方协议在毕业生到单位报到的时候、用人单位正式接收之后会自行终止的，也就是用人单位根据《劳动法》在与你签订劳动合同后，三方协议失效。 高校实习生签三方协议注意什么 高校实习生签三方协议注意事项，具体如下： 一、要明确职务和岗位； 二、要防止用人单位不断用换岗位的方式，延长试用期； 三、在劳动合同中明确最低的工资标准； 四、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。 《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 三方协议一定要签吗 三方协议不一定要签，当事人自行决定即可。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的协议书。 三方协议一定要签么 三方协议不是一定要签的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，可以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，是否签订当事人自行决定即可。 实习生三方协议违约怎么处理 实习生三方协议违约的，如果没有签订劳务合同的话一般不需要交违约金，三方协议主要是学校用来统计学生就业率的，签订三方没有签订劳务合同又考上的是有编制的工作，应该是不需要交违约金的。 三方协议可以推迟签吗 三方协议可以推迟签署。就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 该内容由 肖飒律师 和 律说律答 共创回答 |
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