| 问题 | 100万罚款+刑期 |
| 释义 | 职务侵占罪的主旨是对利用职务便利非法占有单位财物的行为进行惩罚，根据数额的大小确定刑罚，数额在100万以上属于数额巨大，将处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 法律分析 职务侵占数额在100万以上的属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 拓展延伸 法律惩罚的双重手段：罚款与牢狱之痛 法律惩罚是维护社会秩序和公平正义的重要手段。在现代法律体系中，罚款和牢狱成为常见的惩罚方式。罚款作为一种经济制裁，迫使违法者承担经济损失，既能惩罚违法行为，又能为受害者提供补偿。而牢狱则是一种剥夺自由的刑罚，通过禁锢身体、限制行动自由来惩罚犯罪行为。 罚款和牢狱作为法律惩罚的双重手段，各有其特点和效果。罚款可以对经济实力较强的违法者施加直接压力，迫使其承担经济责任，同时也可以阻止其再次犯罪。而牢狱则通过剥夺自由，使犯罪者感受到身心上的痛苦和惩罚，同时也起到威慑作用，警示其他潜在犯罪者。 然而，罚款和牢狱并非适用于所有犯罪行为。对于某些严重犯罪，仅仅罚款可能无法达到足够的惩罚效果，需要借助牢狱来实施更严厉的惩罚。同时，对于一些轻微违法行为，过度使用牢狱可能会造成资源浪费和社会不公。 因此，法律体系需要权衡利弊，根据不同犯罪行为的性质和情况，合理运用罚款和牢狱这两种手段。通过精确的判断和适度的惩罚，才能达到维护社会秩序、保护公民权益的目的。 结语 法律惩罚的双重手段，罚款与牢狱，旨在维护社会秩序和公平正义。罚款以经济制裁迫使违法者承担损失，同时为受害者提供补偿；牢狱则通过剥夺自由惩罚犯罪行为。二者各有特点和效果，罚款施压并阻止再犯，牢狱体现身心痛苦并起威慑作用。然而，并非所有犯罪行为适用于罚款或牢狱，需权衡利弊，根据犯罪性质和情况合理运用。精确判断和适度惩罚，方能维护社会秩序与保护公民权益。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
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