| 问题 | 公司合同到期了能结工资走吗 |
| 释义 | 如果公司合同到期，员工通常可以正常结算工资并离职。以下是一些建议的步骤： 1. 检查合同：首先，您需要查看与公司签订的劳动合同，了解合同的到期时间、终止条件等内容。合同通常会对解除或终止劳动合同的相关条款进行详细说明。 2. 与公司沟通：如果您打算在合同到期时离职，建议您与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通。他们将了解您的需求，并可能提供一些建议。 3. 提前通知：根据《劳动合同法》，如果您打算在合同到期时离职，通常需要提前通知公司。根据工作年限，提前通知的时间可能会有所不同。一般来说，工作满一年的员工需要提前一个月通知公司，不满一年的员工需要提前一周通知公司。 4. 办理离职手续：在离职前，您需要办理一些离职手续。这可能包括填写离职申请表、交接工作、归还公司财产等。请确保遵循公司的相关规定和流程。 5. 结算工资：在完成离职手续后，公司将根据您的实际工作时间和工资标准结算工资。如果您与公司在工资结算方面有任何疑问，可以与公司的人力资源部门或财务部门沟通。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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