企业克扣工资怎么投诉？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业克扣工资怎么投诉？
释义	律师解答：向劳动保障部门投诉。公司克扣工资，员工可以向劳动保障行政部门投诉，首先是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门出面作为中间人，对公司的克扣行为进行调查，假如公司确实是无理由克扣，监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	正当防卫适用条件有几种？什么是正当防卫正当防卫需具备什么条件呢正当防卫必要限度的基本原则是什么正当防卫的定义和认定原则是什么？正当防卫的条件规则正当防卫的要求是什么正当防卫适用的条件主要是什么是正当防卫正当防卫必须具备哪些基本条件？正当防卫的条件有哪些? 正当防卫的相关知识有哪些？正当防卫的条件有什么正当防卫行为有哪些？正当防卫有哪些要求? 正当防卫的条件都有哪些正当防卫的相关知识是怎样的正当防卫的相关知识有哪些正当防卫行为包括哪些属于正当防卫的行为有哪些正当防卫的条件包括哪些正当防卫的法律界定正当防卫的法律依据是什么正当防卫的法律性质法律上什么算是正当防卫正当防卫的法律规定是什么正当防卫法律依据是什么？ judge advocate judge advocate corps judge advocate general judge advocate-general judge advocate general's corps judge advocate-general's department judge advocate general's department judge advocate of the fleet judge-arbitrator judge consul judge in chambers judge in lunacy judge in reserve judge-made judge-made law judge of a collegiate bench judge of administrative court Judge of First Instance of the High Court judge of juvenile court judge of the 10th grade judge of the 11th grade judge of the 12th grade judge of the 7th grade judge of the eighth grade judge of the fifth grade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。