| 释义 |
社保卡由用人单位统一申办的。
社保卡办理流程：个人缴纳社保的，凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡；单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保卡中的钱的使用方式，具体如下：
1、可持卡到定点医院就医，到医保指定药店购买药品，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用。
2、可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。
3、可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，并申领失业保险金以及申请参加就业培训。
4、参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇等等。
综上所述，社保卡在我们生活中发挥着越来越重要的作用,不仅可以用于领取社保待遇,还能当作银行卡来使用。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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