签劳动协议了能开除员工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳动协议了能开除员工吗？
释义	法律分析：如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	对审判监督程序中如何适用法律想问一下大家关于督促程序审理法院怎么执行启动审判监督程序的条件 -法律知识撞人车被扣怎么尽快能提车 -交通事故处理撞人车辆被扣,什么时候可以拿出来 -法律知识怎么能取被判入狱的银行存款 -法律知识能通过起诉调取对方银行流水吗？申请法院调取对方银行流水？律师调银行流水调取嘛 -法律知识把银行卡给别人洗钱判多久 -法律知识用自己的卡给别人洗钱会怎么样 -法律知识拿自己银行卡洗钱怎么判 -法律知识别人用自己的银行卡洗钱怎么判刑 -法律知识单位纪检有权查银行流水吗超市购物发霉了怎么赔偿？医社会保险卡去哪里领取过期食品没有小票能赔钱吗？超市买的食品变质了怎么索赔？超市有过期食品消费者说卖了但是没有小票还要罚款吗 2021西安市最低工资规定？西安退休金最低标准？西安市最低保障工资标准请问法律规定的西安市工资最低标准客运承运人可以拒绝运输危险物品吗加入医疗保险的条件基于物权的抗辩基准地价基准军衔基准年基准期间机舱日志机场费机场海关机场交货机场交货价机场控制区机场免税区机电产品订货合同机电产品供货合同机电产品交易合同机电设备争议案机电一体化机动车第三者责任法定保险机动车驾驶证机动车辆保险机动车辆保险单机动车辆牌证机动车辆投保单机动船机动警察

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。