固定期限的劳动合同可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定期限的劳动合同可以辞职吗？
释义	法律分析：固定期限合同是可以辞职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	大学生被行政拘留有什么影响在校大学生行政拘留学校咋处理？有精神障碍的人犯罪需要特殊处理吗议论文组织考试作弊罪的规定有哪些考试作弊要承担什么法规后果考试作弊是否犯法？组织考试作弊罪情节严重的会被怎么处罚？商标评审的受案范围有哪些？政府采购关于样品的规定政府采购关于样品的规定招投标样品管理暂行规定招投标样品管理暂行规定标书可以双面打印吗收到1068开头的执行通知短信法律问题 1069开头的法务通知多久成立手机收到1069的仲裁通知 -法律知识青岛出入境办理大厅地址青岛涉外婚姻登记处如何找到合适的律师代理离婚程序？请问监护人称谓填写什么出生于2000年的算童工吗监护人称谓填写什么？监护人称谓填写什么监护人称谓怎么填写幼升小监护人一般填谁？ policies of bearing and rearing better children policy policy policy character of administrative action policy finance policy guidelines policy holder policyholder policy in force policy loan policy loan clause policy-maker policy-making policy-making and administrative organization policy-making body policy-making organ policy-making process policy of air transportation insurance policy of appeasement policy of atomic blackmail policy of benevolence policy of civil trial policy of conciliation policy of containment policy of drift

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。