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问题 取保候审期间单位不让上班合法么
释义
    取保候审期间原则上是可以上班的,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
    (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。
    (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。
    (三)在传讯的时候及时到案。
    (四)不得以任何形式干扰证人作证。
    (五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
    人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
    (一)不得进入特定的场所。
    (二)不得与特定的人员会见或者通信。
    (三)不得从事特定的活动。
    (四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
    为了相关侦查诉审工作,势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响,国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下,被取保候审人可以继续工作。
    《刑事诉讼法》第六十九条中仅列明被取保侯任人应遵守的规定,包括对其行踪的控制,及时到案的保证,以及不得干扰案件的侦查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信、行动以及从事某些活动的自由。但并没有明文规定,被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同,对工作的影响程度也不同。
    法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条仅列明被取保侯任人应遵守的规定,包括对其行踪的控制,及时到案的保证,以及不得干扰案件的侦查、审判等。
    
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更新时间:2025/1/31 15:50:30