雇员受到损害，雇主是否应当赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇员受到损害，雇主是否应当赔偿
释义	法律分析：雇员受到损害，雇主是否应当赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；不属于在民事雇佣活动中遭受伤害，雇主无义务赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	举报打麻将会奖励多少举报打麻将会奖励多些? 举报打麻将有多少奖励吗？打麻将举报奖励几钱？举报打麻将有多少奖励么？举报打麻将有奖励吗？举报打麻将有没有奖法律问题举报打麻将有奖金吗？举报打麻将有多些奖励嘛？举报打麻将奖励多少？举报打麻将会奖励多少? 举报打麻将的有奖什么时候给？举报打麻将有多少奖励么举报打麻将有多少奖励么举报打麻将奖励多少？举报打麻将有多少奖励吗举报打麻将有奖吗？举报打麻将有没有奖？保险公司不理赔怎么办保险公司理赔迟迟不处理怎么办保险公司不理赔怎么处理？保险公司不理赔怎么办？保险公司不理赔怎么办? 保险公司不理赔怎么处理保险公司不按时理赔怎么办 law of the stronger law of the time for rest and vacation law of the vessel's flag law of the whole people law of tort law of tort law of torts law of trade law of treaties law of trust law of value law of vocational education law of wages law of Wales law of war law of watercourse law of water resources law of waters law of wills law of working time, and rest hours and holidays law on administrative functionaries law on authorized sizes of government organs law on bank deposits and savings law on coal resources law on compulsory primary education

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。