劳动合同变更之后需要各执一份吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同变更之后需要各执一份吗？
释义	法律分析：需要；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法条依据：《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	在国外签合同用英文还是中文名？婚前可以写女方名字吗？结婚后加女方名字对吗在国外签合同用英文还是中文名在国外签合同一般用英文还是中文名在国外签合同一般用英文还是中文名在美国出生的孩子是什么国籍婚前贷款买的房子可以加女方名字吗有房贷可以加女方名字吗政府机关公文页边距公文页边距设置标准机关文件的归档范围《国家行政机关公文格式》中关于附件的规定？公文页边距设置规定2020 公文页边距设置规定公文页边距设置规定公文页边距设置标准公文页边距设置规定2020 公文页边距设置规定2020 公文页边距设置标准2020 机关文件的归档范围政府机关公文页边距公文页边距设置规定投标文件中的商务文件指什么内容预算公开的时间要求 maxims of equity maximum maximum age of officers in active service maximum age of officers in peacetime services maximum allowable concentration maximum amount of restitution maximum capital restrictions maximum contiguous zone maximum credit maximum legally-prescribed punishment maximum liability maximum limitation of action maximum limit for interest rates maximum of hearing maximum possible errors maximum prescription of litigation maximum price maximum sentence maximum statutory penalty maximum statutory punishment maximum statutory sentence maximum sustainable yield maximum tax on earned income maximum term limit of statutory sentence may

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。