劳动合同要满多少岁才合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同要满多少岁才合法
释义	劳动合同需要劳动者年满16周岁才可签订。我国存在已满16周岁，不满18周岁的未成年工，16周岁以下的属于童工，不能签订劳动合同且违法。法条根据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	银行起诉追讨欠款时要准备什么银行起诉，借款人无钱可还，该怎么办？银行贷款逾期被起诉后来还清还可以贷款吗 -银行贷款借款人为赖账说自己已还完借款怎么处理没钱还银行贷款被起诉该如何应对？换驾照需要什么材料行事拘留会坐牢吗什么叫做拘禁拘役和坐牢有什么区别简单地说行政拘留和坐牢的区别拘留和坐牢的区别拘留和坐牢的区别坐牢和拘留有什么区别 -拘留刑事拘留是坐牢吗 -拘留拘役和坐牢有什么区别简单地说女子看守所现在还坐板吗 -法律知识拘留与坐牢的区别是什么拘留所和坐牢有什么区别拘留和坐牢一样吗 -拘留拘留和坐牢的区别拘留与坐牢的区别是什么？坐牢是刑事拘留还是行政拘留刑事拘留和坐牢有什么区别 -拘留 2023年看守所和监狱的区别拘留和坐牢概念一样吗？ marginal belt marginal case marginal clause marginal cost marginal credit marginalia marginal note marginal rate of tax marginal relief of income tax marginal sea marginal tax rate marginal water marginal waters margin call of bank margin deposited with the bank margin money margin of dumping margin of preference margin requirement margin trading margin transaction marihuana marijuana marine marine accident

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。