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问题 失业金领取的条件是什么?
释义
    按照《失业保险规定》第13条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读:在本市实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间,计发失业保险金时合并计算。
    (二)非因本人意愿中断就业。解读:满足条件的情形主要有以下:第一,单位单方解除;第二,单位终止劳动合同;第三,其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项,如果劳动合同到期,单位的新合同标准维持或高于原合同标准,劳动者主动不续签,没有失业金。只有单位不与其续签,或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    三、解除劳动合同证明模板怎么写?
    终止(解除)劳动合同证明
    兹证明同志,男(女),身份证号为:,于年月日订立(续订)以下第项劳动合同:
    1、固定期限劳动合同,从年月日起至年月日止。
    2、无固定期限劳动合同。
    3、以完成工作为期限劳动合同。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第项办理:
    1、因劳动合同期限届满,终止劳动合同。
    2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第项的规定,终止劳动合同。
    3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。
    4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款项的规定,解除劳动合同。
    甲方(盖章)
    乙方(签名)
    说明:1、被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
    2、本通知书壹式叁份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,用人单位所在地社会保险局一份。
    像是有些员工当初解除劳动合同,就是在正常情况下自己和公司提出来的,那在解除劳动合同证明当中写的非常清楚,类似于这种情况,根本就不能享受失业保险,或者满足条件,但是离职的时候就忘了让公司给开具解除劳动合同证明,无法提供此证明的,没办法办理失业登记,没有失业登记证,自然领不到失业金。
    一、本人上个月失业金没到账怎么办
    1、建议建议咨询社保部门;
    2、失业保险金领取条件。劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;
    3、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
    (1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
    (2)被用人单位开除、除名和辞退的;
    (3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
    (4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
    (5)以及法律、行政法规另有规定的;
    4、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金;
    5、法律依据:《失业保险条例》第十八条失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
    
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更新时间:2024/12/25 10:49:36