十六岁进厂算不算童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十六岁进厂算不算童工？
释义	法律分析：未成年16岁进厂是不算童工的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	信用卡借的钱生病还不上会怎样呢借了信用卡没钱还有什么好的解决方法我信用卡钱还不上了，怎么办，当时给我办信用卡的信息是假的朋友借我信用卡不还了怎么办？补办卡不是本人可以补办吗补户口本不是本人可以去补办吗什么是双周供贷款？贷款“双周供”是什么意思，又有哪些优缺点双周供贷款有什么优势？信用卡和储蓄卡的账单和还款规则有何不同？甘肃政务服务网统一支付甘肃政务服务网统一支付有交通联合的公交卡可以全国通用嘛？有交通联合的公交卡可以全国通用吗有交通联合的公交卡可以全国通用吗？有交通联合的公交卡可以全国通用吗有交通联合的公交卡可以全国通用吗？社保卡全国通用吗社保卡是全国通用的吗社保卡是全国通用吗社保卡是全国通用的吗社保卡全国通用吗? 社保卡全国通用吗社保卡是全国通用的吗现在的社保卡是全国通用吗 mineral resources mineral resources law mineral resources management system mineral resources protection system mineral rights mine safety regulation mine safety supervision mine-shaft safety mini convention minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account minimum bid set by the caller minimum bill of lading charge minimum capacity for payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。