| 问题 | 如何为受害家庭提供合理赔偿？ |
| 释义 | 工厂职工死亡应赔偿：丧葬补助金为6个月职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资比例发给无劳动能力亲属；工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 职工在工厂死亡的，应这样赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 确保受害家庭获得公正赔偿的关键措施是什么？ 确保受害家庭获得公正赔偿的关键措施包括：第一，建立健全的法律框架，确保赔偿制度的公正性和透明度。第二，加强法律援助制度，为受害家庭提供充足的法律支持和代理服务。第三，设立独立的赔偿评估机构，确保赔偿金额的客观、公正和合理。第四，加强法官和律师的培训，提高其对赔偿案件的专业水平和敏感度。第五，加强社会宣传和教育，提高公众对受害家庭权益的认知和支持。第六，加强监督和反腐败措施，杜绝赔偿资金的滥用和挪用。通过以上关键措施的综合实施，可以确保受害家庭获得公正赔偿，维护他们的合法权益。 结语 公正赔偿是确保受害家庭获得公平待遇的关键。建立公正透明的赔偿制度、提供充足的法律支持和代理服务、设立独立的赔偿评估机构、加强专业培训和社会宣传、强化监督和反腐败措施，都是保障公正赔偿的重要举措。只有通过综合实施这些措施，才能维护受害家庭的合法权益，确保他们获得应有的赔偿。 法律依据 《《工伤保险条例》》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 |
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