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暑假工要签劳动合同吗 -法律知识
释义
法律分析:
暑假工也是需要签订合同的，
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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in lieu of
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in light of
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in limine
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in line with
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In loco parentis
in loco parentis
in loco parentis
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in name
innate knowledge
inn engaged in crimes
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更新时间：2025/10/8 3:46:10