公司辞退员工没有补偿标准吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司辞退员工没有补偿标准吗
释义	法律分析：公司辞退员工有补偿标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位以劳动合同期届满理由辞退员工，需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	国企员工被开除养老保险有影响吗 -保险国企上班被开除还能进国企吗 -法律知识 16号入职公司应该交社保吗微信骚扰可以起诉吗刑事诉讼法辩护权条文是什么？刑事证人的权利和义务刑事诉讼辩护人的权利和义务刑事诉讼法的辩护人有哪些刑事诉讼法中的证人有哪些权利和义务? 刑事诉讼法辩护人的义务刑事诉讼辩护律师的诉讼权利有哪些，辩护人的权利义务 2020离退休金上调新政策？ 2024年离退休与2025年离退休方案不同吗？女方需准备的证件和手续有哪些？家庭住址变更身份证要更换吗三逃人员的标准交社保需要携带什么资料办理社保需要带什么交社保需要带哪些资料社保的五险包括哪些内容？去交社保要带什么东西？劳动合同必须具备哪些内容社保包含的五险是哪五险社会保障法的基本原则有哪些交社保需要什么资料 Underwriter underwriting underwriting underwriting underwriting agreement underwriting commission underwriting contract underwriting guarantee underwriting institution underwriting limit underwriting of bonds underwriting on the sea underwriting syndicate underwriting year undesirable undesirable person undetected error undetermined undetermined boundary undetermined decision undetermined intention UN Development Decade undischarged undischarged bankrupt undischarged debt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。