| 问题 | 法律规定在哺乳期能协议离婚么 |
| 释义 | 法律规定在哺乳期能协议离婚，孩子虽然在哺乳期并不代表就属于女方分娩后一年内，也许孩子两周岁但是仍然在哺乳期内，因此孩子虽然仍在哺乳期内，男女双方是可以协议离婚的。 一、哺乳期合同到期顺延是怎样的？ 女员工哺乳期内合同到期不再续签，应等到哺乳期结束后终止劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。虽然在产假期满后与单位的劳动合同到期，但是还处于孩子的哺乳期内，在这种情况下，单位也是不能解除合同的。单位即使不想再续签合同，也应当维持双方的劳动合同关系直至哺乳期结束。 二、哺乳期离婚女方可以要求什么 如果女方在哺乳期离婚，就可以要求获得婚后共同财产的大部分，以及可以得到孩子的抚养费用。关于分割夫妻共同财产以及孩子抚养费的数额，则需要双方自行协商。如果协商不能达到一致，就可以上法院起诉解决。如果是男方在孩子哺乳期内提出离婚，一般情况法院是不会允许的，特殊情况除外。但如果是女方提出离婚，就可以。 三、怀孕了离婚女方应该获得什么赔偿 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内男方不得提出离婚，所以怀孕期间如果男方提出离婚，法院会直接不予受理或者驳回起诉。如果女方要求离婚，可以起诉男方要求离婚或者和男方协议离婚，在财产分割上适用保障妇女儿童的利益为由，要求法院在财产分割上照顾女方的利益，但是婚后怀孕以及生育孩子不是法定的需要获得补偿的事由。所以，在抚养问题上尚未出生的孩子以及尚在哺乳期内的孩子，在原则上法院会将抚养权判归女方所有的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。