网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工工作没做好没交接就自己走了?
释义
法律分析:
应当立刻通知员工回来办理交接手续,如果给公司造成经济损失的,员工应当赔偿经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
汽车抵押债权允许转让吗
国家对于延迟退休是怎么规定的
什么是延迟退休年龄?延迟退休年龄新规定,律师带你详细解读!
事业单位职工职称级别档次
江苏省工伤停工留薪期目录
山东省工伤职工停工留薪期分类目录 是吗
老板欠钱一直拖着怎么办
老板跑路拖欠工资怎么办
领取退休金条件是什么
代发奖金如何扣税?
公司扣工资的情况有哪些
扣工资的法律规定是什么?
二建要求唯一社保是什么意思
询问笔录能否作为刑事案件的证据 -证据
做过询问笔录要求结案吗
商标权的取得条件有哪些
申请食品经营许可应该按照什么分类的食品提出?
食品经营许可证要交税嘛?
把人砍伤了没钱赔会怎么判
社保卡注销后里面的钱有什么办法
去马来西亚签证在哪里办
马来西亚签证去哪办
特殊病种证有什么办法理流程
特殊门诊办理流程是应该怎么样的
贸易结算票据种类和结算方式有哪些
部分不履行
部分裁决
部分偿还帐款
部分撤退
部分撤销
部分撤销判决
部分承兑
部分错觉
部分担保
部分担保的债权人
部分担保的债务
部分当事人
部分抵押
部分独占
部分发表
部分犯罪事实失实
部分废弃
部分否定
部分付款
部分改判
部分割让
部分共有人
部分毁坏
部分集体所有制
部分继承
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/28 1:57:20