劳动合同按最低工资来签违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同按最低工资来签违法吗
释义	法律分析：劳动者与用人单位建立劳动关系，可以约定试用期，但在试用期内，劳动者的工资是不得低于用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，如果按照百分之八十计算的工资低于用人单位所在地最低工资标准的，试用期的工资按照最低工资标准计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动者与用人单位建立劳动关系，可以约定试用期，但在试用期内，劳动者的工资是不得低于用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，如果按照百分之八十计算的工资低于用人单位所在地最低工资标准的，试用期的工资按照最低工资标准计算。
随便看	什么是企业重组？什么是企业重组？不确定是否构成重大资产重组要怎样认定人民法院重新审判一般要进行哪些程序人民法院在重新审判案件时需要遵循的程序人民法院重新审判要进行哪些程序人民法院重新审判应当进行哪些程序民事再审程序当事人怎么启动重新审理的审判程序概述重新审判程序的概述法医毒物鉴定的法定含义是什么法医的鉴定标准都是什么法医司法鉴定的定义是什么如何才能认定是毒品犯罪？所谓的毒品犯罪怎么认定如何正确认定制造毒品罪? 如何确认某人是否在使用毒品？携带毒品原料的怎么量刑如何区分是不是毒品犯罪怎么正确认定制造毒品罪怎样认定毒品犯罪贩卖毒品怎么认定？司法鉴定包括法医鉴定吗法医属于鉴定人吗买的食物里面有虫子商家如何赔偿 kidnapping Kidnapping kidnapping kidnapping by force kidnapping for ransom kill kill and wound kill a person and seize his goods kill by hanging kill by shooting killer kill for money kill in cold blood kill in fights killing by provocation killing in playing a game killing of lineal ascendants killing of ministers killing of queen and prince killing of the whole household in the Northern Wei Dynasty kill in revenge kill on the spot with the authority of law kill willfully kill with poison kin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。