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问题
签了合同还在培训期可以走吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以。签了劳动合同但是在试用期,提前三天通知单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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pay A company, not transferable
pay A company or order
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pay a debt in kind or by labor
pay an overdue tax
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pay as may be paid
pay a sum of money
pay-as-you-earn
pay as you go
pay a tax one has evaded
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pay back
payback period of investment
pay by intervention
paycheck
pay customs duty according to the regulation
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更新时间:2025/7/24 22:26:58