| 问题 | 住房公积金补偿包括哪些？ |
| 释义 | 经济补偿金包括住房公积金吗法律分析：包括。经济补偿金以劳动者应得工资计算劳动者个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴是属于工资的一部分因此经济补偿金包括住房公积金。法律依据：根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的按照实际工作的月数计算平均工资。根据《住房公积金管理条例》第十九条规定：职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内由受委托银行计入职工住房公积金账户。 用人单位辞退员工支付的经济补偿金包括住房公积金吗 包括劳动者缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为其月工资总额劳动者应承担的缴纳部分由单位代扣代缴所以劳动者的社会保险费部分属于其工资的一部分。同样根据公积金缴纳相关规定劳动者个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。可见个人缴存的公积金也是属于工资的一部分。 住房公积金怎么领取 领取住房公积金职工应当提交本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、单位出具的住房公积金提取证明至公积金管理中心审核通过到受托银行支用公积金办理提取手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的所在单位应当予以核实并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定并通知申请人；准予提取的由受委托银行办理支付手续。 如何才能提取住房公积金 职工提取住房公积金账户内的存储余额的所在单位应当予以核实并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定并通知申请人;准予提取的由受委托银行办理支付手续。 住房公积金怎么提取？ 住房公积金的提取需要职工提交身份证明、住房公积金提取申请书、单位出具的住房公积金提取证明至住房公积金管理中心住房公积金管理中心审批通过到受委托银行进行支用。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的所在单位应当予以核实并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定并通知申请人；准予提取的由受委托银行办理支付手续。 辞职后住房公积金怎么办 辞职后住房公积金是不可以取出的。你的公积金帐户暂时会被封存起来但帐户里的钱还是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的如果一直没有就业公积金处于停交状态。以后就业了可以用原来的账户继续缴纳。你凭公积金存折和本人的身份证以及中止劳动关系的证明(原厂)到公积金管理中心办理提取申请手续。如果公积金管理中心不同意提取就会转到你现在的新单位(新单位证明)不同省没有关系中心会负责办理的 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答 |
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