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问题	公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
释义	公司裁员没有提前一个月通知，应当依法给付双倍经济赔偿并需要额外支付劳动者一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法条根据：《劳动合同法》第四十条、第四十七条该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	公司倒闭股东需要承担吗公司破产股东要承担所有债务吗公司倒闭欠款股东承担吗公司倒闭了欠的债务股东有责任吗公司破产股东承担债务吗公司倒闭股东要承担债务吗公司破产股东需要承担债务吗如果公司破产，股东需要偿还一切债务吗？如果公司倒闭，且欠下大量债务，公司的股东有义务要偿还吗？公司破产了股东需要承担债务吗企业破产了股东需要承担债务吗公司倒闭股东需要承担吗？公司破产后股东需要承担公司债务吗公司倒闭股东需要承担什么公司倒闭股东应该承担偿还债务吗公司倒闭股东要承担公司债务吗根据规定公司倒闭股东承担债务吗公司倒闭股东要承担责任吗企业倒闭股东需要承担债务吗公司破产了股东需要还债吗公司破产债务股东怎么办公司倒闭股东需要承担还款责任吗公司倒闭负债股东要负责债务赔偿吗公司倒闭股东需要承担债务么股份公司倒闭股东承担债务吗？ deed of appointment deed of appropriation deed of arrangement deed of arrangement deed of assignment deed of association deed of conciliation deed of constitution deed of covenant deed of gift deed of grant deed of indemnity deed of intrustment by stockholders deed of land deed of lease deed of mortgage deed of partition deed of pawn deed of prior deal deed of property partition deed of release deed of security deed of separation deed of settlement deed of transaction

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