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问题	公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
释义	公司裁员没有提前一个月通知，应当依法给付双倍经济赔偿并需要额外支付劳动者一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法条根据：《劳动合同法》第四十条、第四十七条该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
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