| 问题 | 男士入职需要注意什么 |
| 释义 | 男士入职需要注意不清楚不懂的，向同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案等等。 一、三年劳动合同到期后续签要注意什么 三年合同到期续签需要注意的有： 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。 三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。 四、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。 五、是否可以签订无固定期限的劳动合同。 二、经济纠纷报警立案标准 经济纠纷不构成犯罪，公安机关多少钱都不可以立案，如果涉嫌诈骗，超过3000元至10000元以上才能立案。经济纠纷，只能到法院起诉，去法院起诉只要符合条件就可以受理，没有诉讼标的数额的限制。一般向法院起诉需符合以下条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖。需要我们注意的是，如果诉讼标的额不大的案件，需要考虑诉讼成本是否划算。毕竟诉讼是一件耗费时间和精力的事情。 三、离婚案件请律师是否有用 律师对离婚案件有用，以下情况确定是否需要律师： 1、自己对法律的熟悉，是很清楚还是不熟悉，或者根本不懂法律； 2、语言表达能力和思维适应能力。有些事情，律师可以做，比如策划离婚计划、立案、起草起诉、答辩、收集有利证据等等； 3、经济状况是否允许。因为请律师要付费。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。