无固定期限劳动合同能领失业金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无固定期限劳动合同能领失业金吗
释义	法律分析：解除无固定期限劳动合同符合领取失业金条件，即可领取失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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