试用期离职手续要求提前多久通知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职手续要求提前多久通知
释义	律师分析：试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。在非试用期内，则需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	增值税现代服务包括哪些项目现代服务业税收优惠政策增值税现代服务包括哪些项目增值税现代服务包括哪些项目增值税现代服务包括哪些项目？增值税现代服务包括哪些项目做中项技师属于违法吗 -行政处罚做中项技师属于违法吗？做中项技师属于违法嘛做中项技师属于违法么中项技师是犯法的吗 -法律知识做中项技师属于违法么？做中项技师属于违法嘛？中项服务违法吗？中项服务违法吗 -法律知识中项服务违法吗 -法律知识技术服务合同包括哪些？技术服务合同包括哪些？劳动防护用品监督管理标准第十八条标准劳动防护用品监督管理标准第十八条标准劳动防护用品监督管理规定第十八条规定劳动合同的订立防范有哪些劳动合同的订立防范有哪些在家种植罂粟是什么违法行为种植5株罂粟允许吗，应该如何处理 credit cooperation credit cooperative credit cooperative in rural areas credit date credit document credit file credit for investment credit for taxable amount deemed paid credit fraud credit free from property security credit fund credit guaranty credit guraranty credit information credit inquiry Credit Inquiry credit instrument credit insurance credit insurance credit laws and regulation credit leasing credit limit credit loan credit market credit note

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。