试用期离职手续要求提前多久通知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职手续要求提前多久通知
释义	律师分析：试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。在非试用期内，则需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同面签是什么意思借款合同纠纷是什么意思公司合同纠纷的争议的解决方式有哪些合同面签是什么意思情侣同居后又分手，如何处理经济问题？恋爱时分手的车能要回来吗感情不和分居多久才会离感情不和分居多久可以离婚被别人围殴可以杀人吗被别人围殴可以杀人吗被别人围殴可以杀人吗被别人围殴可以杀人吗被别人围殴可以杀人嘛？被别人围殴可以杀人吗？被别人围殴可以杀人吗被别人围殴可以杀人吗打仗杀人仇杀怎么判复仇型故意杀人如何判杀人被反杀怎么判刑复仇型故意杀人如何判被人打反击致人死亡属于故意杀人吗？被抢劫时杀死人怎么判刑杀人被反杀怎么判刑？杀人后抢劫，将尸体掩藏之后逃跑了，怎么判替代责任替代证据替代仲裁员替换替换的申请替身替身母亲天安门广场及其周围地区管理天罚天赋人权天赋特权天赋自由天皇天皇制天课天平动点天气预报法规天然边界天然边界论天然牧场保护法规天然气法天然资源的永久主权天然孳息天生犯罪人天生犯罪人类型说

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。