问题 | 已有全职劳动合同可以兼职吗 |
释义 | 可以,但是最好征得对方单位同意,如果聘用其他单位人员,单位不同意而且给这个单位造成损失,要赔偿 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答 |
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